Ontwikkelaar Nieuwbouw

Uren 36
Locatie Oss en 's-Hertogenbosch
Twee mannen en een auto

Ben je sterk ontwikkelingsgericht en houd je van vrijheid in je werk? Dan is deze functie als ontwikkelaar nieuwbouw iets voor jou. Je voert de regie en coördineert de integrale planvorming bij grootschalige gebiedsontwikkeling en nieuwbouwprojecten. Je signaleert en analyseert kansen voor (her)ontwikkeling op bestaande én nieuwe locaties, en vertaalt die naar concrete ontwikkelplannen met bijbehorende investeringsbesluiten. En dat doe je binnen een organisatie die voorop wil lopen in nieuwe bouwtechnieken en het verschil wilt maken op het gebied van duurzaamheid. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder.

Welke impact maak je?

Als ontwikkelaar nieuwbouw werk je met bevlogenheid aan een toekomstbestendige woningvoorraad. Omdat iedereen die dat nodig heeft recht heeft op een passende, betaalbare huurwoning. Nu en in de toekomst. Met het woningtekort dat Nederland momenteel kent, is dat een stevige uitdaging. Maar samen met jouw collega’s maak je bij ons grote stappen. Zo krijgt jouw werk niet alleen betekenis, maar maak jij maatschappelijk impact. 

Hoe doe je dat?

  • Je voert acquisitie gericht op positieverwerving en projectontwikkeling.
  • Je onderzoekt kansen en risico’s rond potentiële locaties voor nieuwbouw en transformaties.
  • Je vertaalt deze analyses in haalbaarheidsstudies, risicoanalyses en exploitatieberekeningen.
  • Je adviseert collega’s over de haalbaarheid van voorstellen en projecten.
  • Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en innoveert met nieuwe bouwproducten.
  • Je voert de regie op de aanbesteding bij grootschalige gebiedsontwikkeling of nieuwbouw.
  • Je onderhoudt contacten met uiteenlopende partijen, zoals collega-corporaties, projectontwikkelaars, beleggers en aannemers.
  • Je onderhandelt en maakt afspraken over de te leveren bijdragen in de zin van advisering, expertise en ondersteuning in het ontwikkel- en bouwproces.
  • Je creëert draagvlak en zorgt ervoor dat de samenwerking tussen partijen vorm en inhoud krijgt. Relatiebeheer is immers een belangrijk onderdeel in jouw functie.

Wat drijft jou?

  • Je hebt oog voor duurzaamheid: samen met je collega’s werk je aan projecten waarbij duurzaamheid centraal staat. Zonder dat je daarbij de betaalbaarheid van de woningen uit het oog verliest. Je zet je kennis en energie in om projecten te realiseren die duurzaam én betaalbaar zijn.

  • Je wilt het verschil maken: het woningtekort in Nederland is groot. Niet iedereen die dat nodig heeft kan (direct) een passend huis krijgen. Jij draagt bij aan het verkleinen van het woningtekort door nieuwe, betaalbare woningen te realiseren.

  • Je bent ontwikkelingsgericht: wat speelt er in de markt? Welke innovaties zijn er of komen eraan? Wat is ervoor nodig om ze goed te implementeren? Word je warm van dit soort vragen, dan krijg je bij ons alle ruimte om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Dat is precies wat we zoeken.

Benieuwd wat ‘de BrabantWonen-medewerker’ nog meer belangrijk vindt?’ Lees: Passen we bij elkaar?

Wie ben jij?

  • Je hebt actuele kennis van volkshuisvesting, van technisch en maatschappelijk relevante ontwikkelingen en van projectmanagement.
  • Je bent marktgericht en je weet goed wat er speelt als het gaat om nieuwe toepassingen en ontwikkelingen in de (bouw)sector.
  • Je bent een uitstekend onderhandelaar.
  • Je weet zowel intern als extern draagvlak te realiseren voor je ideeën en plannen. Dat door heldere communicatie, empathie en de nodige portie daadkracht.
  • Je beschikt over een wo-werk- en denkniveau, vastgoed gerelateerd.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Een goede werk-privé-balans vinden we bij BrabantWonen heel belangrijk. Werk thuis of op kantoor. Begin af en toe vroeg en dan weer iets later, net hoe dat uitkomt. Een volle werkweek is bij ons 36 uur en roostertechnisch is er veel mogelijk.

Salaris en arbeidsvoorwaarden gebaseerd op CATS-schaal M met als startniveau € 5.998,- en
eindniveau € 8.573,- op fulltime basis. Dit is inclusief CAO verhoging per 1 januari 2026.

Arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij gebleken geschiktheid wordt omgezet naar een vast dienstverband.

Veel kansen om je te blijven ontwikkelen, waaronder ook een persoonlijk opleidingsbudget.

Fijne collega’s die oog hebben voor elkaar, voor elkaar klaar staan en die je van harte verwelkomen als je bij ons aan de slag gaat!

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatiecode.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

  • Je kunt reageren tot en met 1 december 2025.

  • Als het klikt nodigen we je uit voor een gesprek op woensdag 10 december op ons kantoor in 's-Hertogenbosch.

  • Het tweede gesprek vindt plaats op maandag 15 december op ons kantoor in 's-Hertogenbosch.

  • Zijn we allebei nog steeds even enthousiast? Dan volgt er nog een arbeidsvoorwaardengesprek.

  • Welkom bij BrabantWonen!

Start je sollicitatie

Is deze vacature voor ontwikkelaar nieuwbouw iets voor jou?
Herken jij je in het geschetste profiel en zie jij jezelf wel werken bij BrabantWonen?
Stuur dan je cv en sollicitatiebrief direct in. We zijn benieuwd naar je verhaal!

Sluiten

Sollicitatieformulier

Stuur ons een korte sollicitatiebrief en CV. We zijn benieuwd waarom juist jij enthousiast wordt van werken bij BrabantWonen en wat je aanspreekt in deze functie.

1. Jouw gegevens

  • Adres*
Deze site is beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing. Lees ook het privacyreglement van BrabantWonen.

2. Sollicitatiebrief en CV

  • Hier kun je jouw sollicitatiebrief en CV uploaden.
  • Als je bestanden meestuurt zorg dan dat jouw persoonlijke gegevens zoals burgerservicenummer (BSN) onleesbaar zijn gemaakt.

Deze site is beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing. Lees ook het privacyreglement van BrabantWonen.